一、召开群众意见征询会

2007年3月14日上午由血站党支部邓诗桢书记主持召开了血站群众代表对领导班子的意见征询会，会议过程广泛征求群众意见，认真开展谈心活动，集思广益，广大群众积极发言，对我站领导班子提出了建议和意见。

 

二、召开党员意见征询会

2007年3月14日下午由血站党支部邓诗桢书记主持召开了全体党员对领导班子及领导班子成员的意见征询会，会议过程全体党员根据有关要求积极发言，原汁原味地向领导班子反映问题与不足，各抒己见向站领导班子及领导班子成员提出了建议和意见。

 

三、开展领导班子批评与自我批评民主生活会

         2007年3月15日下午在血站党支部邓诗桢书记主持下，邀请了区卫生局党委委员韦庄科长指导会议，全体党员参加本次民主生活会。由血站领导班子根据党员、群众征询反馈的意见和建议进行了批评与自我批评。党支部邓诗桢书记通报了2006年党员、群众意见的整改情况：一是针对领导班子到基层调研不够深入的意见，领导班子成员积极参加科室各种会议，经常到一线部门调研、了解存在问题，现场解决问题，定期与科主任、组长谈心，深入基层了解情况，及时了解科室制度及标准操作规程的执行情况，加强我站质量管理体系建设。二是针对无偿献血宣传力度有待加强的意见，领导班子不断探索自愿无偿献血发展模式，把计划献血转变为自愿献血，在各媒体大力宣传自愿无偿献血，加大信息报送工作；增设采血点，积极推动无偿献血发展；走营销之路，针对厂企，积极开展无偿献血的宣传活动；加强中高等学校的宣传，建立无偿献血志愿服务队；加强无偿机采血小板队伍的建设，不断扩大无偿机采血小板志愿队伍；加强稀有血型队伍的建设，成立稀有血型志愿应急队伍。

         区卫生局党委委员韦庄科长对我站本次民主生活会作出高度评价，认为我站本次民主生活会完成的质量非常好，开展得非常及时，并希望把有关的意见和整改情况通报到各科室，让群众更好了解血站的情况，更好调动群众的积极性。根据部署，血站党支部已将党员领导干部民主生活会中的主要问题逐一研究和落实，并通报相应科室，以达到进一步增强党性煅炼，加强党性修养，使血站党员领导干部对存在问题真正整改，全面提升党员领导干部作风建设水平。

 

四、党员、群众意见和整改措施

（一）党员、群众意见

1、加强血站员工业务培训与思想培训的工作力度，提高员工的业务技能和奉献精神；

2、引进高尖端人才，提高无偿献血和输血技术力量；

3、提高员工福利，对再教育职工给予适当补助；

4、开展丰富多彩活动，推动血站主题文化，增强凝聚力；

5、进一步发挥党员在日常工作中的先锋模范作用；

6、适当增加人员，合理分配人手，保证科室工作顺利完成。

 

（二）整改措施

        血站将加大对员工的学习培训力度，组织员工进行站科两级业务培训，加强国内、省内的业务交流，提高整体素质，尤其是技术骨干要强化培训和学习。

       根据现有情况，引进高尖端人才，充实内部力量，提高单位整体能力。积极提高员工合法福利，关心员工生活，同时对再教育员工按政策给予合理补贴，以鼓励员工积极提高自身素质；根据群众提出的多些开展丰富多彩活动要求，血站将在满足工作任务的同时组织员工更多进行户外活动，比如爬山、篮球、羽毛球，乒乓球、跑步及与其他单位进行联谊活动等，以提高职工身体素质，增强血站全体员工的凝聚力。血站党员积极参加义工服务活动，利用下班后和节假日时间进行无偿献血的宣传和动员，组织青年团员参加义工服务，为推动自愿无偿献血的不断发展将起重要作用。鉴于科室人员紧张的情况，增加数名工作人员，使成份、外采和检验等岗位得到补充，对保证血液质量安全有重要的意义。

 

 

 

 番禺区血站党支部